[1]
“Kariyer Uyum Yeteneği, İşgören Performansı ve Algılanan Örgütsel Desteğin Demografik Faktörler Açısından Değerlendirilmesi: İmalat Sektörü Örneği”, IJAEFS, c. 7, sy 1, ss. 105–127, Nis. 2022, Erişim: Ağu. 18, 2026. Erişim adresi: https://journal.bauderpress.org.tr/index.php/ijaefs/article/view/187